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《人民日报》:“就业不足”反映经济转型升级

时间: 2020-05-07 04:43:39 | 来源: 人民日报 | 阅读: 455次

原标题:“就业不足”反映经济转型升级(人民评论)

利用新产业、新形式发展的机遇,理顺就业结构,是人力资源市场平衡就业供求的必然要求。

求职者主动出击,提升自己的专业技能。相关企业抓住机遇进行转型升级,必将促进个人和企业更好的发展,迎来美好的未来。

“销售员”在缺工岗位中排名第一,紧随其后的是“快递”、“缝纫机组装调试工”和“裁剪工”等五个岗位,成为新的缺工岗位...不久前,人力资源和社会保障部发布了《2020年第一季度招聘100个紧缺岗位排行榜》,为就业市场提供了重要参考,反映了中国经济转型升级带来的新变化和新特点。

新发肺炎的突然爆发对中国的就业和人力资源市场产生了一定的影响。一方面,一些工人找不到合适的工作,就业问题依然存在。另一方面,许多雇主不能招人,他们的职位是空的。供需不匹配的主要原因是防疫和控制对人员流动的限制。然而,随着大量农民工重返工作岗位,企业加快恢复工作和生产,以及一系列保障民生和稳定就业的措施的实施,供需双方的状况正在逐步改善。紧缺职业排名的及时发布,为工人求职和用人单位招聘提供了准确有效的指导,有利于缓解就业市场的供需错位问题。

供不应求的新职业的出现有助于促进就业和增加职业选择。对于求职者来说,他们应该密切关注劳动力市场的供求变化,选择相对较短、适合自己准备的工作。经过“金刚钻”的训练,他们自然可以掌握“制瓷技能”。对于企业来说,要敏锐把握疫情防控常态化下经济社会各方面的新特点、新趋势,积极拥抱新产业、新业态。应当指出,这种流行病对工业发展既是挑战,也是机遇。一些传统产业受到重创,但以大数据、人工智能等数字技术为支撑的新兴产业和新业态正在迅速“填平”和发展,导致产业结构和生产方式发生巨大变化,新的就业增长点不断培育。利用新产业、新形式发展的机遇,理顺就业结构,是人力资源市场平衡就业供求的必然要求。

为了平衡人力资源市场的工作供求,有必要使用专业技能培训。职业技能培训是全面提高劳动者就业能力和创业能力、解决结构性就业矛盾、提高就业质量的重要举措。在疫情防控方面,人力资源和社会保障部积极组织实施专项在线培训项目,推出覆盖100多种职业(工种)的数字化培训资源,实现实名制在线培训500多万人次,并取得阶段性成果。新产业和新形式的迅速发展也对工人的工作技能提出了新的要求。要加强技能培训,加快劳动力技能结构调整,进一步提高技能。因此,有必要将技能培训的内容适当向新兴紧缺职业倾斜,并与市场需求和企业实际生产紧密结合,进一步发展和提高职业培训标准。

正如国际劳工组织指出的,未来的劳动力世界不仅是高技能工作,也是低技能工作。制造业和服务业的就业需求仍然紧张,这反映了这一特点。“三百六十条线各得其所”,协调新老紧缺职业的技能培训和管理,使各行各业的员工在疫情防控常态化的情况下,能有更多的幸福感和安全感。只有这样,战胜艾滋病和经济转型升级的道路才能更加坚定。与此同时,我们也应该认识到,无论脑力劳动还是体力劳动,服务业还是制造业,空的空缺职位总是为那些坚定不移、兢兢业业的人准备的。

就业是最大的生计。无论是“六稳”工作还是“六保”任务,就业都是第一位的。面对新的工作短缺,求职者会主动出击,提升自己的专业技能。相关企业将抓住机遇进行转型升级,这必将促进个人和企业更好的发展,迎来更美好的未来。

新闻标题: 《人民日报》:“就业不足”反映经济转型升级
新闻地址: http://www.haipaoapp.com/gn/1230101.html
新闻标签:人民日报  短缺  经济转型

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